منشور اخلاقی و بیانه بی طرفی

منشور اخلاقي و بیانیه بی طرفی

شركت بازرسي مهندسي انديشه ارائه دهنده خدمات متنوع بازرسي بمنظور رضايت كليه ذي نفعان و فراهم آوردن خواسته مشتريان خود ،‌تلاش در جهت رعايت تمامي اصول و مقررات لازم براي حضور موفق در زمينه فعاليتهاي خود ، بهبود مستمر فرآيندها ، ايجاد استقرار سيستمهاي مديريت كيفيت را در اولويت اول فعاليتهاي خود قرار داده است. بدين منظور مديريت شركت توصيه هايي را در حوزه اصول و پايبندي به ارزشها در قالب منشور اخلاقي به كليه پرسنل ارائه مي نمايد و تأكيد دارد كه همكاران محترم موارد ذكر را همواره رعايت و بر آن منتظم باشند.

1. بازرس بايد همواره در قضاوت و صدور راي , مستقل , علمي و عيني عمل كند. (رعايت استقلال , بيطرفي و درستكاري در اعلام نظر حرفه اي )   
2. بازرس بايستي هنگام ورود به مكان بازرسي رويي گشاده و برخوردي خوش داشته باشد . از ايجاد استرس در طرف مقابل خودداري نموده و محيط را تلطيف نمايد.
3. بازرس بايستي هنگام ورود به مكان بازرسي طوري در ذهن بازرسي شونده القاء نمايد كه آمده است تا تطابق مورد بازرسي با مدارك مرجع را تأييد نمايد نه اينكه عدم تطابق را كشف نمايد.
4. بازرس بايستي از اعمال سليقه شخصي اكيداً خودداري نمايد . بدين معنا كه وظيفه او تطبيق مشخصات فني مورد بازرسي با موارد مندرج در مدارك مرجع و استانداردهاي ذيربط است.
5. بازرس بايستي درصورت مواجه با شرايط خشن يا غير مؤدبانه بازرسي شونده ، وضعيت نرمال خود را حفظ كرده و با ادامه برخورد خوب و خوش شرايط را عادي نمايد و به هر حال در نهايت به نداي وجدان خود يك قضاوت عادلانه و بيطرفانه نمايد .
6. بازرس بايستي هنگام ورود به محل بازرسي ، مقررات آن محيط را بطور كامل رعايت نمايد.
7. به عنوان يك اصل ، پذيرش هرگونه هدايا توسط بازرس از طرف بازرسي شونده ممنوع است.

تبصره 1 : مستثني است مواردي مثل ، هدايايي در مراسم جشن هاي ملي ، افتتاح يا اختتام پروژه ها ، سمينارها و ... كه به كليه شركت كنندگان اهدا مي شود و يا مبادلات معمول انساني مثل غذا ، كيك ،  نوشيدني، لوازم و التحرير بين افراد در محيط كاري و كارخانجات

تبصره 2 : بازرس بايستي در صورت نياز و يا شرايط خاص ، موضوع را با مدير يا مسئول مربوطه در ميان گذاشته و مطابق با نظر او اقدام نمايد.

1. بازرس نبايستي صرف غذا در رستوران با مهماني مخصوص ايشان بويژه در غير ساعات كاري از طرف بازرسي شونده را قبول نمايد.

تبصره 1 : مستثني است مواردي مثل ، بازرسي هاي حين ساخت كه با اطلاع كارفرما و به دليل اجتناب از رفت و برگشت بازرس از محل اقامت تا كارخانه + صرف نهار كه جزئي از برنامه روزانه است.

تبصره 2 : درصورتيكه يك كارخانه بنا به هر دليلي نخواهد يا نتواند موارد تبصره 1 را فراهم نمايد . بازرس هيچ حق اعتراضي ندارد و مكلف است با نظر مدير يا مسئول مربوطه، موضوع را حل و فصل نمايد .

1. بازرس مكلف است مغايرتهاي مشاهده شده را قبل از ارائه گزارش ، به شيوه مناسب به اطلاع بازرسي شونده رسانده و مغايرت را تفهيم نمايد.
2. بازرس مكلف است مشاهدات و يا داده هاي به دست آمده در حين بازرسي ها را به موقع ثبت نمايد تا از فقدان اطلاعات مورد نياز هنگام نوشتن گزارش بازرسي جلوگيري نمايد.
3. بازرس نبايد اطلاعات اختصاصي سازمان ، کارفرما ، سازنده , خريدار و فروشنده را به هيچ عنوان افشاء نمايد. و به اصل رازداري در مورد اطلاعات محرمانه مشتريان و سازمان پايبند باشد.
4. بازرس بايد در هنگام بازرسي ها از بحث با افراد سازمان بازرسي شونده در مورد سازمانهاي ديگري كه نزد بازرس مسبوق به سابقه هستند خودداري نمايد.
5. بازرس بايد از اظهار بيانات نادرست , غير قابل اثبات يا گمراه كننده كه مي تواند به اعتبار سازمان بازرسي شده لطمه وارد و يا آن را بي اعتبار كند اجتناب نمايد.
6. بازرس بايد همواره پاسبان و حافظ مجموعه آئين نامه ها و دستورالعمل اجرايي شركت بوده و چنانچه پيشنهادي جهت بهبود فرآيندهاي شركت را استنباط مي نمايد مورد را به مسئول مربوطه ارائه نمايد.

                                                                                                    علي حقيقت منش

                                                                                                          مديرعامل